Vládní koalice se dohodla na prosazení tzv. stravovacího paušálu. To znamená, že lidé budou moci od zaměstnavatelů namísto stravenek či dotovaného jídla dostávat rovnou daňově osvobozené peníze. Jenže – nepovede to nakonec ke zrušení celé podpory zaměstnaneckého stravování?

Pokračování textu je k dispozici pouze pro platící čtenáře

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Proč ji potřebujeme?

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Rychlá online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.
Platbu nelze provést. Opakujte prosím akci později.

Komentáře ke článku

Lukáš Resl 06.02.2020 17:27
Autor píše: "Smyslem státní podpory je dopřát lidem oběd, pokud možno teplý. (Eventuálně i nákup potravin, protože třeba člověk na dietě se v restauraci hned tak nenají.)" a že "paušál to popírá". Férové by bylo si přiznat, že vliv stravenky na pracovníkovo stravování je již teď nulový. Pokud člověk chce koupí si za ní oběd v hospodě, pokud ne, koupí si za ní něco v obchodě. Jíst musí každý tak jako tak a platba stravenkou na tom nic nemění.
Newsletter

Týden v komentářích HN

Máte zájem o informace v širších souvislostech?

Zadejte Vaši e-mailovou adresu a každý pátek dopoledne od nás dostanete výběr komentářů, které se během týdne objevily na stránkách Hospodářských novin. Těšit se můžete na komentáře Petra Honzejka, předního ekonoma Tomáše Sedláčka, kardiologa Josefa Veselky a dalších. Výběr pro vás připravuje šéfeditor iHNed.cz Jan Kubita.

Přihlášením se k odběru newsletteru souhlasíte se zpracováním osobních údajů a zasíláním obchodních sdělení, více informací ZDE. Z odběru se můžete kdykoli odhlásit.

Přihlásit se k odběru