V poslední době poměrně často v médiích slýcháme nářky nad tím, že se na trhu nedostává lidí, kteří mají vysokoškolské vzdělání technického zaměření. Nejčastěji je to slyšet od manažerů průmyslových podniků, kteří opakovaně zdůrazňují, že mají problém sehnat lidi s technickým vzděláním do svých podniků.

Podle průzkumu agentury CzechInvest mezi zahraničními průmyslovými investory, kteří již v Česku působí a o které se CzechInvest stará, je hlavní překážkou rozšiřování jejich aktivit v České republice nedostatek techniků. Obdobně si stěžují i české firmy. Podle průzkumu Národního strojírenského klastru, uskutečněného ve všech 65 jeho členských firmách, chybí zmíněným společnostem zhruba 10 % vyučených, 10 % středoškoláků a 15 % vysokoškoláků technických oborů.

V článku se dále dozvíte

  • Jako ředitele Sociologického ústavu Akademie věd mě zajímalo, jak je to s těmi sociology. Data, která máme k dispozici jen za absolventy magisterského studia v letech 2008 až 2013, ukazují, že sociologů je překvapivě málo.
Předplatit za 99 Kč měsíčně První 4 týdny zdarma Koupit tento článek za 9 Kč

Předplatitelé mají i řadu dalších výhod: nezobrazují se jim reklamy, mohou odemknout obsah kamarádům nebo prohlížet archiv.

Potřebujeme e-mailovou adresu, na kterou pošleme potvrzení o platbě. Zároveň vám založíme uživatelský účet, abyste se mohli k článku kdykoli vrátit a nemuseli jej platit znovu. Pokud již u nás účet máte, přihlaste se.

Pokračováním nákupu berete na vědomí, že společnost Economia, a.s. bude zpracovávat vaše osobní údaje v souladu se Zásadami ochrany osobních údajů.

Vyberte si způsob platby kliknutím na požadovanou ikonu:

Platba kartou

Online platba

Připravujeme platbu, vyčkejte prosím.