1a) Představa tří pilířů projektovaného penzijního systému je v podstatě výsledkem aplikace současných pravidel podobných úspěšných penzijních systémů v Evropě. Tyto systémy vznikly historickým, většinou nepřerušeným vývojem. Kontinuita je ovšem u takového systému velice důležitá. U nás byl však tento vývoj nadlouho přerušen, takže není posvěcen kontinuitou a nejsem si proto jist, že jeho kopírování je pro nás nejlepší strategií.

Zažil jsem stejný pocit kolem daně z příjmu, když jsem se roku 1993 vrátil po 24 letech z Kanady: v Kanadě jsme celých 24 let nadávali na zbytečnou komplikovanost systému daně z příjmu, který se vyvinul za dlouhá desetiletí nabalováním různých výjimek a nepravidelností. Zde jsem ke své hrůze zjistil, že Česká republika právě zavedla z jedné vody systém podobně komplikovaný. Někdo mi tehdy dokonce řekl, že kanadský systém nám sloužil za vzor (zda je to pravda, nevím). Od té doby dodnes s tím máme problém; a dostat se z toho slušně nelze. Nemýlím-li se, Estonci tuto chybu neudělali a mají přiznání k dani z příjmu skutečně jen na jednom listu papíru. Ale jsou sami. Obávám se, že se tady dostáváme do podobné situace, byť asi věci nebudou u penzí až tak žhavé.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se